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大組織包含大公司、政府部門。大組織內按輩論份，潛規則中教導員工不應強出頭。
在大組織裡面，可以學到專業、學到制度、學到宏觀、學到競爭，因為上頭有人帶。
但大組織裡面，很難發揮潛能、獨立開創、冒險突破、不斷超越，因為前面有人擋。
大組織裡常需要上什麼潛能開發的教育訓練課程。
但大樹底下好乘涼，戲棚待久就是你的。
在大樹與戲棚下，只能守株待兔，很難乘風破浪。
正規軍每天都在整隊、立正稍息、精神喊話、按表操課。
游擊隊每天打遭遇戰、穿山越嶺、意志搏擊、直接對幹。
小組織不太需要上潛能開發的課，不是沒錢，而是每天醒著睡覺所面對的情況，隨時都在激發潛能。
風涼話也只會在大組織的既得利益者口中說出。因為他們在大樹下乘涼、戲棚下看戲，講得話就顯得比較風涼些。
我們每天只能面對風險，還吹不到風涼。
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