一顆大頭的心情記錄

無論在職場上或商場上，這個殘酷社會給我們的最大懲罰，

就是不斷的施予挫折感，挫折到退卻、憤恨、到死。

總有一些老鳥，媳婦熬成婆，只因他戲棚待久了，就在舞台上張牙舞爪。

其實你也看得出，他沒什麼了不起，也不見得比你懂，

但他是老鳥，他的老可以讓他從小鳥變老鷹，對你狐假虎威、頤指氣使。

他會教你職場倫理、人生道理、如何搞小團體、如何揣摩上意、如何出人頭地、如何把其他人當工具。

他給你的獎勵是帶你在外吃香喝辣、在內喝茶八卦，

然後讓別人流汗辛苦做工，自己等著納涼收戰功。

他能給你的懲罰就是讓你挫折：

他用一句話讓你恨得牙癢癢，讓你自信全失，讓你對階級心生畏懼。

其實他不知道你在做什麼，但他知道你很認真負責，也知道你其實幫了他很多。

但他還是要讓你挫折。

因為他相信，不讓你挫折他無法壓得過你，你一旦翅膀硬了就不會聽他的話。

因為他知道，不讓你挫折你會看出他無知，他的位子就會隨時不保被你幹掉。

就像以前讀國際政治講的現實主義，國家發動戰爭是為了自保，

老鳥對付你也是為了自保，而他的武器就是讓你挫折。

老鳥讓菜鳥挫折的動機，就是如果他壓得過你，你就變他細漢的；

壓不過你，久了你就會常被他莫名其妙、陰晴不定的話氣到想走人。

老鳥心態在一個公司待久了，絕對會變成組織內的癌細胞，

搞到最後全組織沒有做事的人，只有一堆勾心鬥角的人。

新進員工、社會新鮮人進了這樣的公司，學到的第一課就是這種令人挫折的社會現實，

然後整個世代的年輕人開始人格扭曲或是憤世嫉俗。

一個組織的癌細胞，擴散到社會風氣，變成難以根治的國家癌症。

更糟糕的是，有些靠這樣起家的老鳥，巴著金主跟客戶，在外面開了公司。

他在自己的公司中，持續的以為所欲為的說教、操縱人心等方法，經營公司。

老鳥變老闆，越老癌細胞越多，青春活力盡失，抵抗力驟降。垂垂老矣。

他們貢獻給這個社會許許多多挫折的癌細胞，讓它擴散到無遠弗屆，

自己最終仍是充滿挫折感的離開人世間。他也不好過。

我年近中年，我唯一慶幸的是自己始終沒有變老鳥。現在也不想當老闆。

我喜歡看見年輕人的活力爆衝、無限可能、什麼都敢。

他們需要的是自我負責，而不是挫折感。

偏偏我們的教育，我們的職場，都處處在使人挫折。

對這個充滿挫折感的社會，我也只能時時惕勵自己，千萬別倚老賣老。